वो महँगा चक्र जिसमें आप फँसे हैं
अप्रशिक्षित कर्मचारी मिलते हैं
प्रशिक्षित टैलेंट की कमी के कारण आपको बिना ट्रेनिंग वाले लोग रखने पड़ते हैं।
₹15K–₹30K प्रति भर्तीमहीनों ट्रेनिंग देनी पड़ती है
3–6 महीने और लाखों रुपये ट्रेनिंग में लगते हैं। प्रोडक्टिविटी कम रहती है।
3–6 महीने बर्बादवो छोड़कर चले जाते हैं
इतने निवेश के बाद भी 40%+ कर्मचारी पहले साल में छोड़ देते हैं। फिर वही चक्र।
40%+ एट्रिशनKaushGar का समाधान
हमारे छात्र 3 महीने की गहन, जॉब-स्पेसिफिक ट्रेनिंग लेते हैं - NSDC-certified सेंटरों में। ₹17,000–₹25,000 सैलरी ब्रैकेट में सर्टिफाइड, वेरिफाइड, और Day-1 से प्रोडक्टिव कर्मचारी हायर करें।
उपलब्ध टैलेंट पूल
₹17,000–₹25,000/महीने में ट्रेंड कैंडिडेट हायर करें
फ़ूड & बेवरेज एसोसिएट
पटना, बिहार
रिटेल सेल्स एसोसिएट
मुज़फ़्फ़रपुर, बिहार
किचन ट्रेनी
सीतामढ़ी, बिहार
हाउसकीपिंग मैनेजर
वैशाली, बिहार
ब्यूटीशियन
जयपुर, राजस्थान
सिलाई और टेलरिंग
जयपुर, राजस्थान
कैसे काम करता है — आपके लिए
कंपनी रजिस्टर करें
कंपनी प्रोफ़ाइल बनाएँ और भर्ती ज़रूरतें बताएँ - बस कुछ मिनट।
जॉब पोस्ट करें
ज़रूरी स्किल, लोकेशन, सैलरी रेंज (₹17,000–₹25,000), और वैकेंसी डालें।
सर्टिफाइड छात्र देखें
हमारे स्किल-सर्टिफाइड, वेरिफाइड छात्रों का डेटाबेस ब्राउज़ करें।
इंटरव्यू और चयन
शॉर्टलिस्ट करें, इंटरव्यू शेड्यूल करें, और सही मैच खोजें।
हायर करें - Day-1 Ready
पहले दिन से प्रोडक्टिव, पूरी तरह ट्रेंड कर्मचारी ऑनबोर्ड करें।
KaushGar से ही क्यों हायर करें?
पहले से ट्रेंड, जॉब-स्पेसिफिक
छात्र गहन, प्रैक्टिकल ट्रेनिंग लेते हैं - आपकी इंडस्ट्री के अनुसार।
पहले दिन से प्रोडक्टिव
दोबारा ट्रेनिंग की ज़रूरत नहीं। पहले दिन से काम शुरू।
वेरिफाइड और सर्टिफाइड
हर छात्र के पास NSDC स्किल सर्टिफिकेट और बैकग्राउंड वेरिफिकेशन।
झंझट-मुक्त प्रक्रिया
ज़रूरतें बताएँ, प्रोफ़ाइल देखें, हायर करें - एक ही प्लेटफ़ॉर्म से।
कई राज्यों में टैलेंट
कई राज्यों और स्किल कैटेगरी से एक साथ टैलेंट एक्सेस करें।
समर्पित सहायता
हमारी टीम आपके साथ मिलकर सही छात्र ढूँढती है।
बड़े पैमाने पर हायरिंग के लिए बना
10–1000+
प्रति ज़रूरत कर्मचारी
एक आउटलेट से लेकर पूरी चेन तक।
मल्टी-सिटी
पूरे भारत में कवरेज
एक प्लेटफ़ॉर्म से कई शहरों और राज्यों में हायर करें।
< 2 हफ़्ते
औसत पूर्ति समय
पोस्टिंग से ऑनबोर्डिंग तक - पारंपरिक तरीकों से तेज़।
एम्प्लॉयर सफलता की कहानियाँ
"हमने KaushGar से 3 हफ़्ते में 120 F&B एसोसिएट हायर किए। हर एक Day-1 से तैयार था। ट्रेनिंग कॉस्ट 70% कम हो गई।"
प्रिया शर्मा
HR डायरेक्टर, हॉस्पिटैलिटी चेन
"पहले स्किल्ड रिटेल स्टाफ ढूँढने में महीनों लगते थे। KaushGar से 2 हफ़्ते में 80 पोज़ीशन भरीं।"
राजीव मेहता
ऑपरेशंस हेड, रिटेल ब्रांड
"KaushGar-ट्रेंड स्टूडेंट्स लेने के बाद हमारा एट्रिशन 45% से घटकर 10% से नीचे आ गया।"
अनिता वर्मा
टैलेंट मैनेजर, होटल ग्रुप
"पहले नए स्टाफ को ट्रेन करने में 2-3 महीने लगते थे। KaushGar के छात्र पहले दिन से प्रोडक्टिव थे। हमने 6 शहरों में एक साथ हायरिंग की।"
सुनील कपूर
जनरल मैनेजर, फूड चेन
"स्टार्टअप के लिए सही टैलेंट ढूँढना मुश्किल था। KaushGar ने हमें verified, certified और motivated कैंडिडेट दिए — बिना किसी झंझट के।"
मेघा सिंह
को-फाउंडर, ब्यूटी रिटेल स्टार्टअप
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
हायरिंग, ट्रेनिंग और candidate quality से जुड़े आम सवालों के जवाब।
छात्रों को कैसे ट्रेन किया जाता है?
छात्र NSDC-certified स्किल सेंटर में 3 महीने की प्रैक्टिकल, जॉब-स्पेसिफिक ट्रेनिंग लेते हैं। ट्रेनिंग में theory के साथ real, hands-on काम पर ज़्यादा focus रहता है। इसलिए हर candidate joining के पहले दिन से ही काम के लिए तैयार होता है।